婕斯会员潍坊孙校长的分享

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婕斯会员潍坊孙校长的分享(照片中穿绿衣服的);婕斯的伙伴们 大家好,我是孙宝莲,今天(立春)是我一生永远难忘的日子,2015年的今天,婕斯的产品让我站立起来,让我登上飞往加拿大的航班,去追寻治愈我生命的灵丹妙药。2014年4月5日,我的身体出现了严重问题,开始是椎间盘膨出,压迫神经根,我在家一直瘫痪,在病痛的折磨下,我受尽了人生的煎熬,全国各地名医几乎看遍,没有治愈,在人生感到很绝望时,又增添心理的疾病,抑郁症,这个病给我带来致命的打击,几乎每天晚上都有自杀的倾向。此时在多伦多的太太,遇到我们全家的贵人,朱迪女士,在她的推荐下,认识到婕斯产品,太太马上把婕斯产品邮寄回来,我在服用沛泉精华39天后,我的身体基本康复。回到多伦多后,对婕斯产品进行深入了解,得知婕斯产品是一个高科技的细胞优化系统产品,在按照婕斯细胞优化系统调理后,我的身体和面貌,发生了脱胎换骨的变化,让我的年龄逆转十岁至多。在此感谢婕斯公司感谢我生命中的贵人朱迪女士。婕斯产品真的会说话。想分享给大家!如果想了解这些产品可以来找我

机会不是用眼睛看的,用的是眼光和智慧!!

转发:机会不是用眼睛看的,用的是眼光和智慧!!! 不管如何,我感恩婕斯,我是婕斯全方位的受益者,婕斯实现了我很多梦想:健康,美丽,年轻,自信,财富,自由,价值!

对于我这个来美国不到三年,没有文凭,没有学历,没有美貌,不会英文,没有亲人,没有朋友,又要照顾三个宝宝的单亲妈妈来说,婕斯给与我的不仅仅是每月的几万美金的收入,而是一次重生的机会,是生命,是希望,是勇气,是能量!!我唯有感恩,唯有将婕斯带给更多有眼光有智慧有缘分,需要机会的人,我才能对得起婕斯给与我的今天!!

婕斯真的是当今千载难逢的商机!!此乃肺腑之言!! 我所走的路,很多人已经亲眼见证,那么,我可以做到,你们任何一个人都没有理由和借口说,自己做不到!!!!

同样做婕.斯,为什么自己却停滞不前呢?(后半部,更精彩,堪称婕斯葵花宝典)

要想在婕斯里成功,必须遵循以下几点:

  • 1.相信公司
  • 2.目标明确
  • 3.定位清晰
  • 4.大量行动
  • 5.永不放弃 

 其实细细品味,对我们建立团队,发展市场,真的有很大的帮助,公司,产品,平台,模式,都是世界一流,甚至领先同行10年!为什么有的伙伴,能轻言放弃!是因为定位太低。为什么有的伙伴在做市场的过程中,有的迷茫,不知道自己走向何方!是因为自己没有梦想和明确的目标!还有伙伴三心二意,没有全身心的投入,是因为不太相信公司!当你完全把上边5条记在心里,用心来实践这5条的时候。你的团队,市场将不可限量!

>>>> 
心太急

  •  1、没有条件就贸然选择全职做婕斯。
  •  2、自己没有能力,还过分去开发外地市场。
  •  3、总想一夜暴富。
  •  4、没有很快成功,立即就抱怨。

>>>>  小生意,小付出

  •  1、不投入时间和精力。
  •  2、急于要回报。
  •  3、不做计划,不匀速发展,不始终如一。

>>>> 盲目自大

  •     1、没有归零心态,盲目自大。
  •  2、不相信领导人,自认为能力比谁都强。
  •  3、老是教上级怎么做。

>>>> 脱离环境,远离系统

  •  1、开会就会,不开会就不会。
  •  2、按自己的想法去做,不按成功模式去做。
  •  3、不推崇上级、工具、公司,不咨询。
  •  4、自创风格,我行我素。

>>>> 行动力差。

  •  1、等学好了再行动。
  •  2、等忙完了再做。
  •  3、大事干不了,小事不愿干。

>>>> 怀疑

  •  1、给别人成功找原因,给自己不行找理由。
  •  2、现在做是不是太晚了。
  •  3、产品贵,人们买不起。
  •  4、怀疑自己没有口才。
  •  5、人脉不行,没有名单。

>>>>  耍小心眼

  •  1、产品,自己没有用过,先让别人用。
  •  2、拉人、存货、冲业绩。
  •  3、自私综合症。
  •  4、不注重团队工作,单打独斗。

>>>> 认为自己是为别人打工

  •  1、我决不能让上级挣我的钱。
  •  2、总认为上级为他工作是应该的,不懂得感恩。
  •  3、随便占用上级的时间。

>>>> 低姿态,反推崇。

  •  1、把婕斯当成了求人的生意,没有理解其实婕斯是帮人的事业。
  •  2、爱争论。
  •  3、形象差,不专业。

>>>> 惧怕行动

  •  1、做做停停,重新开始,像爆爆米花。
  •  2、享受的时间多,干活的时间少。
  •  3、提前过享受自由的生活,不愿付出艰苦的行动。

>>>>  对产业的陌生和缺乏信心

对于婕斯新人来讲,因刚刚接触到“倍增理论”,而激情澎湃,但是,对婕斯产业还不是很熟悉,心中还是会存在疑虑和担忧,一旦有这些负面想法的出现,或者遇到一些挫折,就很容易打退堂鼓,因此,对婕斯事业的不了解,是对婕斯新人无法成功的原因之一。

>>>>  对改变心存恐惧

很多婕斯新人,在这之前大多都是拿固定工资、朝九晚五的上班族,因此,在从事婕斯事业时,难免会产生恐惧,害怕被拒绝,这时就要好好地引导婕斯新人,让他们做好心里调节,只有这样,才不会失败。

>>>> 不知如何开始

婕斯新人在开始的时候,往往带着满腔热情的,但是却没有什么实际行动,归根结底,就是婕斯新人不知道从哪里开始。因此,对于婕斯新人来讲,即时迫切地需要做出成绩,但却不在从何开始,渐渐地就这种热情消退,这就无法成功。

>>>>  觉得自己不合适

很多婕斯新人,都是抱着“试试看”的态度,没有真正下定决心,于是,就形成一种观望的态度,这也就成为无法成功的原因,且是不能成功的一个致命的原因。

>>>>  过度在乎别人的眼光

对于婕斯新人来讲,最大的精神压力主要来自于家人和朋友,如果不能很好地和他们沟通,就会承受不了心里压力而放弃,因此,往往就不能成功。

各位亲爱的伙伴们,这一段时间以来,我們团队加盟的新經銷商越來越多,很多伙伴或多或少都遇到了一些困难!遇到一些困难是非常正常的,因為,任何事務都不是那么容易达成的,更何況我們所从事的是一個国际的偉大事业!
大家仔細想一想,究竟是什麼原因导致很多伙伴花了很大力氣,却沒有达到自己所預期的成果?就這個問題,我来分享一下我個人的一些心得供大家參考。

我個人的理解,最重要的一個原因就是产品导向!因為产品导向,使得一些人誤認為我們是在做直銷或传銷。因為,无论我們把产品讲的多麼的好,最終还是让人家花錢。从人性上讲,這是人們所不願意接受的!

你给自己的定位非常重要,主要看你举什么旗!

你说产品效果好,还给人家提供用护肤品前后照片的对比。说白了,你就是个卖产品的,还要送货,卖货,跟其微商没什么区别,我为什么要跟随你;你还说我们的产品能冶百病,什么世界上的疑难杂症,各种种样的癌症!你都敢接。我想问你一下,你是哪个医科大学毕业的,病人能相信你吗!病人为什么相信医生,因为人家专业。病人就是相信你又怎么了,病人最反感吃药,吃好了,他也不会做市场,就好比一个医生把病人的病看好了,难道说病人就是去当医生吗!

如果,你给自己定位一个老板,或者交互式网购连锁店的总裁,那么,你吸引的都是当生意,当事业做的。你的市场发展慢,也不可能。你把自己定位一个神医,你周围吸引的都是病人。没有人和你一块做市场,来为实现梦想和你一起打拼。你的市场想发展快,那也不可能!

因為產品导向,导致签进來新經銷商不停的追問我們產品的研发、含量、成份及功效,不經意之間,我們已經練就到每個人都成了科技產品的{博士後},但最終的結果却是每個人都在原地打转。不是新伙伴們沒有能力及能量,而是我們只注重了我們產品的生物科技性,缺忽略了這么创新的国际化网絡平台去和大家分享!
在婕斯,我們公司的生物科技、細胞優优化產品,的确幫助无数人得到了美丽并改善了健康,但婕斯的國際化网络平台更多的幫助了各個阶层的人,从根本上彻底的达到了財務自由和时间上的自由,這一点大家也都是有目共睹的,而這一点却是我們当初的時候所沒有重視到的!
大家有沒有想過,這個世界上有沒有一個生意每天只要願意付出三塊美金 (十几块钱人民幣),让自己健康漂亮的同時,可以架构一個國際化的网络平台?通過公司領先的趋势、无懈可击的互联网模式【整合全世界的陌生資源】,让伙伴們足不出戶却可以賺到全世界陌生人的錢?這麼美好的商机大家有沒有看懂?這一點是至关重要的!
在婕斯,無論是科技人員、研发、生產、服務、运输以及所有的保障,甚至於会計、律師等公司都全部配套齐全,我們即沒有倉儲的压力,也沒有員工水電的壓力,甚至是沒有銷售的压力,但這家國際化的企業公司却願意把市場利潤的百分之六十以上分給我們,只是因為我們把自己認可的產品和看懂的平台願意和我們的朋友分享,而我們所要承受的最大「风险」就是因為這生物科技、細胞优化產品會让我們不小心变得健康,变得美丽,這樣的生意平台真的是老天爺送給人類类最大的礼物,請問大家看懂了嗎?
很多人一定會問我,怎樣可以看懂?我的答案很簡單:「学习」!因為学习是一切的根本,只有先成為「专家」,才有机会成為「贏家」!
也有人問我;要花多久的時間學習?我的答案也很簡單:請問未來的一年、三年、五年以後,各位想达到怎樣的一個进阶?想達到怎樣的一個年收入?我想大家心中自有答案!
還有一點就是我們要快速翻牌,通過不斷的學習,我相信大家翻牌的質量一定會越來越高,原因是我們在學習的過程當中會不停的調整我們的步伐,只要我們大家真正的領悟到【商机导入】的重要性,我相信,我們所找到的大部份人都是把婕斯當作事業來運作的生意合作夥伴,而不只是一群消費者。因為商机导入 (產品自己會賣自己),代表我們是在教大家如何賺錢而不是如何花錢,這種行為絕對是符合人性的,在這個世界上,沒有什麼人會去拒絕一個可以教會自己賺錢,並且可以成就自己的人!
另外非常重要的一點就是:我們可不可以把自己當成是跨国企業的老板來寻找事业的合作伙伴,而不要把自己當成一個好產品的推銷員,或者是想幫助生病的人「治好」的一個热心肠的人?所以【定位】是非常重要的!還有就是要学会時間上的管理,要把時間放到對的人身上,同時培養他們的領導能力,然後複製下去。但首要條件是「我們要是那個对的人」!
要在婕斯快速成功还有一个最重要的因素就是要【带进系统】!很多夥伴不了解什麼是系統?我們系統的內容主要包括:

  • (1) 每三個月一次的「香港婕斯大學」
  • (2) 每年一次的「婕斯年會慶典」
  • (3) 公司的各种活动及推广计划
  • (4) 每周中、英文说明会,及「空中网络視頻说明会」
  • (5) 「总裁培训班」等等

大家一定要了解系統的重要性,单打独斗的年代已經過去,我們要学习【赢在系统】!
婕斯之所以可以在短短六年多的時間打造出200位鑽石級總裁,最重要的原因就是我們拥有一個庞大且強有力的系統,來幫助更多的人以最快的速度可以過上鑽石的人生!只要方向對了,上钻石就是時間的問題,所以,這麼好的商業平台,我們大家「看懂了嗎」?「定好位了嗎」?

我這一點經驗是一年多來在各位钻石总裁身邊學習得來的,希望伙伴們可以承受我這樣直白的分享!因為我們這個群里個個都是精英,所以我們大家一定要齊心協力,帶著我們最愛的家人和伙伴直奔 ,再去幫助更多的人完成夢想,去真正的回饋社會,過上更加圓滿富足的鑽石人生!

 

【转发:婕斯事业机会分享】

大家好!我叫张大鹏,毕业于德国图宾根大学计算机研究生,图宾根大学在全德国排名前三位。偶然机会得知婕斯,刚开始我并没有对婕斯公司引起重视。心里想不过就是个保健品公司而已,随着了解的增多。越来越佩服婕斯公司。

从专业角度出发。婕斯公司的确是一个电子商务公司。只是他的奖金制度是采用了市场倍增学。但是从经济学出发,倍增学模式才是最大节省公司成本的模式。有的人说既然这么好的产品为啥采用低端模式,在他们脑子里市场倍增模式属于低端模式,其实不然,市场倍增模式才是经济模式中最快开发市场的模式。也是迅速增长模式。跟传统的模式比,中间至少为公司节省80%以上的成本,羊毛出在羊身上,也就是说、通过传统模式卖出的产品价格,顾客花的80%的钱给了中间环节。而公司也增加了成本和风险。         而且市场倍增学模式对产品的要求及其高。因为公司不请任何明星做市场影响力广告。而是采用了消费者分享模式。这种模式如果产品质量没有把控性,等于给公司规模解体埋下炸弹。

其次,通过对婕斯网站和电脑后台的研究,婕斯实实在在是一个电子商务平台,就是一个非常专业的电子购物网站。我通过对公司服务器分析还有这种电商结构分析,婕斯的确是全球唯一的一家做到了146个国家物流金流语言系统都统一的平台,我本人也在德国从事电商平台推广,对这种平台需要的人力物力非常了解,不是一个具备非常雄厚实力的公司根本做不到。

我从专业人士角度分析婕斯这个电子商务平台,婕斯的模式非常具有创作性和独特性,非常佩服婕斯老板的智慧,这种模式是很多电商企业苦苦寻找的,老百姓不懂这种模式发展趋势总是把婕斯和直销传销联系起来。直销传销也是有市场倍增,但是婕斯和他们之间没有必然关系,从未来趋势分析,婕斯这种全球落地的又有消费者又是经营者的方式必然引起全球的热捧!

希望看明白的朋友和未来会看明白的朋友大家一起加油,2016年9月1号早上6点我们在德国体会到了婕斯这个公司疯狂抢购这个全球平台的热捧,我们以为我们在德国,网速有优势,结果为了抢一单股份套装,整整坐了四个小时才抢到第一单,从早上6点整开始刷屏一直到下午六点才抢到7个套装。所以这次经历又让我这个工科男震惊了!

2016年4月19号,我亲自参加了婕斯意大利罗马大学,我看到的场景也让我震惊,到场的全球很多国家的经销商,中国人寥寥无几。很多人不理解,说婕斯是美国的传销,专骗中国人。这真的是无稽之谈,我看到的场景是很多很多外籍人士对婕斯的热捧,中国人反而没几个,毕竟能在欧洲开这种会议的公司必然具备全球实力。

2016年10月6号,我和我的全家都会去美国参加婕斯年会,我相信又是一场全球风暴!产品,我全家也在服用。我妈妈爸爸都因为婕斯产品深深受益!我只在这里说一点,能够进入欧盟的产品。特别是进口产品,检测尤其严格,很多人千万百计买德国奶粉和德国制品,其实婕斯在德国的品质也属于优质产品,关于产品,我们有送到专门检测机构做专业检测。检测报告非常让人惊喜,婕斯的所有数据报告都是优质!并且婕斯还有各种专利。专利技术也能够在专业网站查到。

只是很多人不知道如何查询而已,但是婕斯公司公开的所有产品专利全部真实,关于婕斯的研发团队,纽曼博士和蒋帕帕博士,2位博士在欧洲都非常有声望,这2位博士在全球抗衰老领域都属于绝对权威,德国也有很多保健品,也受中国很多人追捧,但是没有一个产品针对细胞,婕斯是全球首款针对细胞再生修复的医疗保健品。

如果中国很多朋友真的知道了婕斯这种强大功效,必然会引起婕斯疯狂抢购热潮,未来必然具备巨大市场,不仅仅是中国,在德国因为饮食习惯的原因,很多德国人也有痛风和风湿。这两种疾病即便在德国也很难治疗,但是通过婕斯的细胞修复优化系统这一套产品,反而很多德国人的痛风和内风湿疾病得到了治愈,护肤品效果也让人惊喜,全球首款干细胞再生因子专利技术产品。这些技术都是领先全球10年的科技。即使在德国,也没有这个成熟的技术。所以仁者见仁,智者见智,作为一个合格的婕斯推广商,我还是建议有心从事婕斯这个推广平台的朋友专心学习下产品知识和专业电脑后台操作。

包括婕斯产品为什么没有FDA认证,为什么根本不需要FDA认证,因为在美国FDA不认证保健品和食品。但是婕斯却在FDA监督下的工厂生产的,这些基本的关于FDA的管理领域知识也是需要掌握下。世界在高速发展,希望更多人能了解到这么好的产品和平台。我们大家一起努力。帮助不懂的人能够懂!让不明白的人变明白!我对婕斯的未来非常有信心,去年婕斯公司销售额10.6亿美金,从这个数据分析,婕斯刚刚起步!这次抢到婕斯股份套装的朋友未来都抢到了最好的机会!在这里恭喜大家!所以,婕斯,希望大家有机会真的多学习多了解,不要因为我们的不了解而误解!!

转自加拿大杨医生~有位大企业家遇到婕斯感叹道:

转自加拿大杨医生~有位大企业家遇到婕斯感叹道:

我轰轰烈烈的把一家公司做上市,竟然只等同婕斯裡一个90后小姑娘做到钻石的收入。 一边是庞大的资金投入、人员配备。 一边是不到30美金的註册,一部手机的设备投入;一边是文山会海人事冗杂的管理,一边一杯咖啡环游世界;一边是今年挣,明年负的潮起潮落,一边是倍增发展遍及全球的管道收入。

婕斯到底是什麼? 不仔细研究和求证,怎会知道其中奥妙无穷? 新入口,新土壤,新物种。 时代在变,你在哪裡? ………… 打开你的慧眼,识别泰山巔峰上的趋势

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刚刚开完的 2016.08 台湾年会 – 钻石总裁盛宴

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短短6年多时间,婕斯造就了超过130多位钻石总裁 —

  • 是婕斯老板的大爱
  • 和引领时代趋势的产品
  • 是独一无二的商机
  • 一群愿意改变自己命运并愿意帮助别人改变命运的普通者。
  • 一起构建的一个 超级 大家族 — ONE JEUNESSE, ONE FAMILY。

 

婕斯本色,入场门槛很低,对人要求很高!

前言:

有人总结,婕斯做的是人品、做的是真诚、做的是胸怀、做的是自律、做的是宽容、做的是舍得、做的是无私奉献、做的是毅力、做的是心态!

下面的16种人做不了婕斯

  •  一、没有人品的人做不了婕斯;
  •  二、没有胸怀的人做不了婕斯;
  •  三、没有境界的人做不了婕斯;
  •  四、极端自私的人做不了婕斯;
  •  五、极端虚伪的人做不了婕斯;
  •  六、不会倾听、不谦虚、放不下架子、弯不下腰、低不下头的人做不了婕斯;
  •  七、不懂得忍让的人做不了婕斯;
  •  八、不懂得付出和舍得的人做不了婕斯;
  •  九、嫉妒心极强的人做不了婕斯;
  •  十、喜欢挑事、在背后搞小动作的人做不了婕斯;
  •  十一、争强好斗的人做不了婕斯;
  •  十二、拿不起、放不下的人做不了婕斯;
  •  十三、为一点小事就翻脸的人做不了婕斯;
  •  十四、把钱看得太重的人做不了婕斯;
  •  十五、太计较的人做不了婕斯;
  •  十六、小心眼儿的人做不了婕斯。

成功其实并不难,找对人,做对事!

创业新典范二 羽青分享

创业新典范二 羽青分享:

初识婕斯是创业新典范一,这次有幸参加了婕斯第二届创业新典范并担任义工,光一般的速度,我看到婕斯的领袖们能以这么快的速度在一的基础上让整个创业新典范打造出前所未有的高度和影响力,除了婕斯大学和艾莫课程以外,慨叹这又是一个令所有经销商和会员更加震撼深入骨髓的课程。艾莫课程让人重新审视自己的人生,婕斯大学全面展示了公司实力,创业新典范近距离揭示了平台价值和实际操作。更难能可贵的是系统创办人和领袖全部出席并分享,她们一路走来和所有的细节 无时无刻都在传递着婕斯 爱 感恩 奉献的精神。这不是能装出来的,六年多来从最初的五个系统创办人到今天婕斯走入全球130多个国家和市场,不是凭一个偶尔或者投机取巧,只有存置于内心开疆辟土的梦想和以大爱出发的呕心沥血可以走到今天,婕斯的每颗钻石都是一个故事,回首并分享时无不泣涕涟涟。她(他)们值得所有人尊敬和学习。在这个系统里面有人成功,有人放弃,有人开会时心跳激动,回家后一动不动。会后当面对市场真正的考验来临,一次两次三次……更多的拒绝后就开始动摇继而一动不动。创业新典范明确了落地操作,并分不同场景钻石亲自演练,让我们找到对照了自己,原来这就是我们经常范的错。315生产线有没有贯彻执行?有那你就离钻石越来越近!

婕斯没有失败,只有放弃,双钻林宗瑶老师的分享每一句话都撞击在场每一个人的心,太多的语言描述不出内心的冲击,原来之所以瞻前顾后,嘴上要,实际行动一动不动是内心没有真的放下。唯有放下,能重新开始,唯有开始可以解脱旧我。放眼望去无论哪一个聘阶,往上走都必经一番煎熬锤炼,蓝宝,红宝,绿宝,钻石。每个宝对应其付出的努力,其实就是勇敢面对,实际去行动。每个聘阶,都有陪你一起打拼,不离不弃的团队领导,当你走到钻石的那天,这份情谊不是传统生意里阳奉阴违,暗地较劲的算计,而是一路肝胆相照,惜惜相亲的携手。明白了钻石的意义不在于你有多能说会道,当你经过千锤百炼的打磨,没有人能阻挡这份气场和光芒。人生过半,这个世界我们来了,可是只来七八十年,以后要睡很久,为什么不像钻石一样:永远充满感动,永远热泪盈眶,永远积极奔跑。今天这份感觉和之前读懂婕斯商业模式的时候完全不一样,这次读懂了经济模式背后有这样一群领袖一直都做到了:爱,感恩,奉献,这才是让人从心底愿意信任和追随的动力。

创业新典范二,让我们可以用一种更昂首挺胸的心态重新出发!!感谢婕斯所有家人的付出,因创业新典范二更加清楚了实际操作过程细节,并充满信心,回去以后不会再一动不动,加油送给自己,一路拼搏送给所有的伙伴

【分享】Daisy的分享:火种,从未熄灭

來自我們團隊Daisy的分享:火种,从未熄灭

我是带着质疑来到香港新典范培训的。

我好奇为什么婕斯的大型活动会吸引这么多人从世界不同的国家,自掏腰包、自搭时间、不远千里万里,还要克服时差、地域差、语言差,安排好不在家期间的工作、生活,齐聚一堂?我好奇这么多人中一定有很多智商高、情商高、能力强、事业出色的行业精英,难道他们傻傻分不清?我想不通、实在想不通。领袖们总是教导我们要进入系统,参加活动。可我实在不明白:网络如此发达,不花钱不费力,随便点击一个链接进去,世界尽收眼底,为什么一定要那么辛苦跑到现场去?
现在,我知道了答案。

因为,心中从未熄灭的火种。

其实,每个人心中都有一颗火种。

或许,至今它还没有被点燃过。从出生到上学,从生活到工作,别人怎么过他也怎么过,从未想过有什么梦想。我也曾经是这样的人,不知道什么叫梦想,从小听老师话,长大听领导话,好好学习,好好工作。每天朝九晚五工作了十二年,连单位都没换过,一眼就能望到退休后的生活,直到终老。

又或许,它曾经被点燃过,在现实的磨砺中又消失殆尽。因为要生存、要养家、要结婚、要还房贷……梦想,怎能敌过现实的残酷?想让父母过得更好,要靠攒钱;想让孩子有更好的教育,要节衣缩食;想带全家出去旅游,工作太忙没时间,老板不批甩脸子,年假出游人山人海,时间有限又要匆匆赶回来……

或许,火种它一直都在,虽微弱,却从未熄灭。我的梦想很小,小到我不好意思讲,但这个群里都是我的婕斯家人,我愿意分享。我曾经的梦想是,找到心爱的人,组建一个幸福的家庭,共享天伦之乐。因为自身的经历,我有着对家庭幸福强烈的渴望。我一直在寻求那个真爱的人,希望他是一个好爸爸,很爱我们的孩子。因为这团火从未熄灭也不能熄灭,我梦想成真。

随先生移民加拿大后,我们开始了新生活。虽然日子过得衣食无忧,但我看到了这样的生活背后,先生要付出多少代价。他是家庭的经济支柱,虽然自营公司,收入不错,而且从事的是他大学所学、自己也很喜欢的专业。但是我知道,他的工作量远远超过了兴趣的程度,但传统生意必须做、持续做、不能停。因为资金投入、厂房建设、成本回收、员工管理等方方面面永远是传统生意的痛,一天不运转,收入会停但支出不会停。虽然我们也会做一些投资,但经济危机的不可预见性绝不能是坚实的靠山。我知道,靠山就是自己。我们考虑过买商铺,做传统生意。可店铺投入、产品销路、市场需求都有很大的风险性,而且需要投入大量时间靠在店里,人身自由大打折扣。现在想来,还好我没有投入,互联网共享经济模式已经引爆全球,除非掌握先进的核心技术,否则靠差价获得利润只能是被淘汰。

后来我尝试做代购,无成本,全靠腿。生意越好,跑得越多。一个人奔波在商场和快递公司中,孤独地开着车只能听广播打法无聊时间,世界突然小了很多,心也浮躁了很多。打开朋友圈就想发产品,好的文章静不下心来读。钱在增多而人在退步。这,不是我想要的。
那个时候,我要什么?我不知道,我也找不到。

直到遇见婕斯。

产品给我家人朋友及自己带来身体上的巨大改善我就不一一赘述了,朋友圈写了很多。寻觅这么久终于找到它,我很感恩。我要把它分享给我的朋友们,让大家一起感受这神奇。

这时候的我,仅仅是找到了产品,但我还没看懂。不过我心中的火种已经开始发光、温暖。

婕斯让我赚到了钱。

公司强大的平台,让共享成为一种新的经济模式—-共享经济模式。通过分享资讯,团队协作,共同赚钱。这打破了单打独斗的赚钱方式,向团队借力,由团队给力,大家共同协作,迈向成功。更可贵的是,这里没有厮杀,没有抢占,没有传统商界中需要拼出你死我活血流成河,才能挣的一席之地。这就是“红海之争”。婕斯的平台是“蓝海之争”,没有名额限制,不必你抢我夺,只要肯努力,三年实现三十年的财富自由完全不是梦。如果说要争,就是和时间争,和自己争。

这个时候,我心中的火越烧越旺,成为火把。我以为我看懂了,但,其实还没有。

新典范培训是我蜕变的开始。
“爱、感恩、奉献”短短五个字,道出了婕斯的企业文化,更是USGS系统的主旨。或许在企事业单位我们经常会听到这几个字,简简单单就可以喊出这口号,可是真正让你感觉到爱了吗?我看到的是,随便一位钻石领袖,年薪也有几百万美金,红宝、绿宝年薪也有几十万美金。而且,是年年有。 那为什么,为什么,他们还是在满世界的人跑?Kim曾经五天跑六个国家,有时只能睡两个小时。为什么?为了我们!当看到伙伴们期待的目光,渴望成功的欲望,他们感受到了领袖的责任与使命。Roger老师说:“你伸手,我出手!你认真,我当真!你当真,我认真!”领袖们也是和我们一样的普通人,他们走过的路一定比我们艰辛,但就是这一步步脚踏实地,成就了梦想。拿Roger老师来讲,小时候居住在台湾最穷的地方,国小之前没穿过鞋子,国中之前没过过生日。为了生存,卖过东西、洗过碗、发过传单、洗过车,能做的都做了。接触到婕斯后,他借钱去美国调研,然后下定决心做婕斯,才有了今天台湾这么棒的团队。他只是其中之一,两天里我看到了单亲妈妈、企业家、公务员、老师、医生、家庭主妇、IT人员……等曾经各行各业的精英投身到婕斯中来。更可贵的是,在Kim大爱的文化熏陶下,无论他们多么成功,他们都谦卑尽心地为团队服务。

还有会场的志愿者们,他们也是自付学费不远千里的来到香港,布置会场、准备饭菜、看管行李、维持秩序。整个培训他们根本不能进场,我们全身心感受,而他们只能在场外听,因为要坚守岗位。而这些,都是自愿的。

在培训期间,我们还结识了其他地区的伙伴,虽然不是一个团队,但不妨碍大家毫无保留的畅谈交流。这种革命感情是我无法形容的美好。

经历过这些,我问我自己,我能做什么?
在婕斯,每个人都是领袖!必须是领袖!因为我们要对团队负责!领袖不是领导,领导是头衔和级别,领袖是使命和担当,是为团队全身心的付出!都说同行是冤家,在婕斯,同行是一家。Kim说过,在婕斯,你最小的收获是美元。心灵的成长、伙伴的感情是多少钱都买不到的!

每个人都有梦想,无论是大是小,它都是我们的追求。不必说,但势必做。成功的道路并不拥挤,因为坚持的人不多。婕斯的成功之路也并不漫长,渴望越强,速度越快!任何理由都不是理由,我不能再拿家庭小孩当挡箭牌而放慢脚步,想成功就一定有方法。我需要快速成长,快速强大,才能有更多能量为大家服务。

现在,我懂了,成功不仅是梦想,更是使命。星星之火 可以燎原。
火种,从未熄灭。

【孙博士分享】关于舌下含服的答复

孙博士今天为大家又一次分享,

同伴转来一位医生的说法

关于舌下吸收,舌下吸收是人体吸收最快捷的一种吸收方式,一般是用在为数不多的几种急救药物上,如救心丸等。它几分钟见效,来得快,但去得也快。药物在血液中最多持续2小时。。绝大多数的药物和保健品不主张那样吃。因营养在体内停留时间太短,还没来得吸收,就排出去了,浪费太大。”

我【孙宝福博士】的意见是,他的这种说法只是部分对。任何物质分子其在体内的滞留时间,与其被吸收进入人体的途径关系不大,而与物质分子量的大小,以及被机体化学酶代谢的速率和难易程度有关。如果被吸收的分子量小,体内又有代谢它的酶,自然就会很快被经泌尿系统或消化系统排除体外。反之,被吸收的分子量大,体内没有足够的代谢酶,它就会滞留体内更长时间。为什么婕斯沛泉要制成凝胶形式,这具有非常重要的意义!
白藜芦醇经口腔粘膜吸收有两个显著特点,一是吸收快,2分钟即可在血中检出白藜芦醇,这是业已经科学研究证实了。第二点,也是非常重要的是一点,就是经口腔粘膜吸收方式,血液循环中未被代谢的,完整的白藜芦醇分子的浓度,要比经胃肠道吸收的浓度高154倍! 只有完整的白藜芦醇分子才能发挥其应有的生理功能!
任何营养物质,药物通过胃肠道吸收时,先由胃和小肠消化,经小肠粘膜吸收,然后经门静脉被直接运到肝脏。在整个消化,吸收和输送过程中,营养物质,药物被各种酶分解成小分子成分,尤其在肝脏,从而失去活性而被排出体外。白藜芦醇的命运也是如此,经过胃肠道被酶分解一部分,输送入肝脏后大部分很快被分解成单葡糖苷酸或硫酸化物,经由肾脏或胆道排除体外,从而导致经血液输送至各器官靶细胞的完整的白藜芦醇量减少;相反,经口腔粘膜吸收的白藜芦醇进入血液循环后,被迅速输送至全身各器官靶细胞,发挥其生理作用,不会发生如胃肠吸收所经历的第一波肝脏分解。这就是婕斯白藜芦醇有很好的健康保健以及疗效性作用的原因。